А большинство людей просто не различают два эти понятия.Эти практики, действительно, объединяют общие принципы и процессы, но основаны они на разных типах взаимоотношений. Специалистов, в чьих компаниях внедрено менторство, оказалось 30%, но больше половины (55%) ответили, что у них это не практикуется. Попросили тех, кто уже работал с ментором, рассказать, над какими запросами они с ними работали и сопоставили ответы с уровнями специалистов. Среди сервисов для поиска менторов IT-специалисты отметили Solvery, Хабр Экспертов, GetMentor, Эйч и Miranna.
Основная задача ментора — научить студента пользоваться новыми знаниями и искать ответы на вопросы без посторонней помощи. Количество времени, которое наставник должен посвящать своему менти, зависит в первую очередь от уровня подопечного. Например, со студентом, который выполнял практически все задания самостоятельно, мы созванивались раз в неделю, обсуждали проделанную работу и проговаривали задачи на следующий период. В сумме на проверку его домашних заданий, ответы на вопросы и живую коммуникацию у меня уходило около трех часов в неделю. Среди сервисов для поиска менторов IT-специалисты отметили Solvery, Хабр Экспертов, GetMentor, Эйч и Miranna.
Вывод: почему полезно быть менти
Он поймёт, на что сделать акцент и какой способ обучения для вас будет эффективнее. Специалисты могут оценивать экспертов, с которыми они консультировались, с помощью этих оценок формируется общая оценка эксперта на сервисе. Оценить эксперта можно через его профиль или на странице «Эксперты», в правом меню. Если вы заполнили анкету и включили чек-бокс «Показывать в списке экспертов» в анкете — поздравляем, вы Хабр Эксперт. Рядом с вашим именем появится значок эксперта, ваш профиль станет доступен на странице с экспертами, а специалисты смогут связываться с вами для консультаций.
Можно сказать, что эффективность менторства не зависит от того, была консультация платной или бесплатной. Интересно, что 79% специалистов не платили за менторство. Те, кто обращался к специалистам платно, называли разную стоимость консультации, чаще всего одна встреча стоила от 1000 до 3000 рублей. Среди опрошенных 30% ответили, что в их компании внедрено менторство, 55% — что нет, оставшиеся 15% не знают, внедрено оно или нет.
Solvery.io – обучение IT 1 на 1 с наставником
Оба начинают с вопросов и помогают определить истинную цель. Результат работы и коуча, и ментора — решение, позволяющее достичь целей, которые ставит перед собой их ученик. Как пишет онлайн-платформа PUSHfar, одним из отличий также является поведение коуча и ментора на собраниях. Если второй будет больше говорить, то первый сделает упор на вопросы своему подопечному.
1) Я не консультирую людей бесплатно, потому что бесплатно не ценится. Беру за работу 3500 рублей за консультацию (1-1.5 часа), но это формальная плата за время. Однако, в зависимости от обстоятельств и конкретного кейса, цена может быть другая, по договоренности. Я понимаю, что обычно обращаются менторство в it те, кто зарплатой не балован. До того, как попасть в ИТ, я работал администратором сервис-бюро у автомобильного дилера и затем занимался выдачей зарплатных карт корпоративным клиентам в ВТБ. В какой-то момент мне это надоело — и я решил бесплатно научиться программированию с нуля.
Менторство в IT: как выбрать себе наставника
Оказалось, что менторство есть преимущественно в больших компаниях (от 1000 до 5000 сотрудников) и гигантских (больше 5000 сотрудников), но все еще не во всех. В отличие от менторства, задача коучинга — помочь клиенту «разобраться в себе», чтобы осознать краткосрочный план действий, который позволит решить возникшие проблемы более эффективно. Другими словами, как правило, коучинг — это кратковременное наставничество, помогающее решить определенные узкие задачи. Самую высокую оценку дают те, кто занимался с ментором платно — 3.7.
Айтишники без опыта работы с ментором не верят в этот инструмент карьерного роста и не готовы обращаться к ментору в ближайшей перспективе. А те, кто работал с ментором, в 68% случаев готовы повторить опыт. Бизнес-аналитик, сервис-менеджер офиса Бизнес-анализа SoftServe Кирилл Белявский менторством впервые сознательно занялся, потому что так требовала компания. Там это — часть корпоративной культуры, а с недавних пор еще и прямая задача аналитиков уровня Senior и Lead. Но не только это обстоятельство заставляет Кирилла делиться знаниями, но и та польза, которую бизнес-аналитик приносит молодым специалистам. Парень больше 10 лет работает в IT-сфере бизнес-аналитиком и Delivery Manager.
Прокачать свою карьеру в ИТ: что такое менторство и как оно помогает освоить профессию
Чем выше квалификация IT-специалистам, тем выше его интерес к менторству. Больше половины лидов ответили, что уже работали с ментором, тогда как среди стажеров к менторам обращались только 12%. Чем выше квалификация IT-специалиста, тем выше его интерес к менторству. Больше половины лидов ответили, что уже работали с ментором, тогда как среди стажеров к менторам обращались только 12%. Вообще ничего не слышали про менторство 7% респондентов. Каждый из менторов платформы прошел свой путь к менторству, в определенный момент осознав, что пора делиться приобретенным опытом и знаниями с другими.
- Если говорить о деньгах, то за сентябрь я получил 20 тыс.
- Это выяснил профессор школы менеджмента Северо-Западного Университета в Иллинойсе Брайан Уззи, который проанализировал карьеру 40 тыс.
- Мы в компании постоянно снижали планку требований, уже готовы были тратить свой ресурс (которого едва хватало для текущих задач), чтобы обучать новых джуниоров.
- По преданию, у Одиссея был друг по имени Ментор, он был опытен и мудр, но слишком стар для военного похода на Трою.
А еще видеть, как добивается успехов твой ученик — большое удовольствие для ментора. Так что менторство – всегда двусторонний процесс, в котором вы и инвестируете, и получаете инвестиции. Али и Хади Партови, предприниматели из Кремниевой долины, были менторами Дрю Хьюстона и Араша Фирдоуси, основателей облачного сервиса хранения данных Dropbox. Соучредитель https://deveducation.com/ сайта Flickr Катерина Фейк была ментором Чеда Дикерсона, основателя Etsy — крупнейшей онлайн-площадки для продажи хендмейда и винтажных вещей. Для того чтобы собрать данные, мы отправили специальный опросник хабраюзерам и попросили знакомых эйчаров отнести его же к айтишникам в свои компании. Всего получилось 3000+ ответов, которые мы анализировали.